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十级工伤赔偿

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发表于 2017-12-26 13:37 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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律师您好,麻烦能帮忙算下十级伤残能赔偿多少么,2014的
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-10-9 21:55
  • 签到天数: 16 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2017-12-28 08:49 来自手机 | 显示全部楼层

    第一,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未在30日内提出的,工伤职工或近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。第二,根据我国法律的规定,十级伤残可享伤残补助金待遇,职工和用人单位解除劳动合同的,还可享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金待遇。
    建议:
    第一,确定是否在法律规定的期间内提出工伤认定申请。第二,十级伤残可享受的待遇需要根据具体情况予以确定。建议到社会保险行政部门或律师事务所当面咨询。
       以上法律意见仅供参考,凌峰律师崔永鹏为您精心解答。
       依法辩曲直,仗义论是非。欢迎来电咨询,15893031225
    附:
    《中华人民共和国工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-17 11:10
  • 签到天数: 36 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2018-1-2 14:30 | 显示全部楼层
    可以联系15236778488(微信同号),为你帮忙
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